Functie

Als hulp-teamleader/ meewerkend hulp-supervisor werk je als hoofdoperator en ben neem je de verantwoordelijke taken over van je ploegverantwoordelijke tijdens zijn/haar afwezigheid. Je bent dan verantwoordelijk voor een team van à van operatoren en machinebedieners. Je bent verantwoordelijk voor de bediening en supervisie van alle geautomatiseerde productielijnen binnen je eigen afdeling en shift. Je zorgt voor een gewaarborgde continuïteit in de productie van je eigen afdeling.

Als meewerkend hoofdoperator

sta je in voor het opstarten, bedienen en opvolgen van de productielijn Je s de juiste parameters in zodat de operatoren verder kunnen. Beoordelen van de kwaliteit van de producten metingen doen, afwijkingen vastsen en bijsturen waar nodig Invullen van rapporten ploegrapport/kwaliteitscontroleverslag

Als hulp-ploegleider

neem je de verantwoordelijkheid en taken over indien je ploegverantwoordelijke afwezig is

d

raag je zorg voor een goed functionerend team en een optimale bezetting van de lijn

Je stuurt je eigen productieteam aan en motiveert hen. Je ziet toe op de veiligheid en een juiste bediening van de installaties en bewaakt het volledige productieproces Je handelt adequaat bij een storing in het productieproces

Jouw profiel Je hebt reeds enkele jaren ervaring in de productie als operator. Ervaring in een leidinggevende / superviserende rol is een pluspunt. Is dit in een technische omgeving, dan heb je alvast een streepje voor! Je kan zelfstandig werken, en je hebt oog voor kwaliteit en verantwoordelijkheid Je kan omgaan met de nodige stress. Je bent leergierig en punctueel. Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en je respecteert de geldende veiligheid- en milieumaatregelen Je kan vlot overweg met de PC, kennis van ERP is een pluspunt Goede organisatorische skills en ervaring met planning is je eigen Een heftruckattest is mooi meegenomen

Ben jij deze coachende persoonlijkheid met superviserende skills? Aarzel niet en solliciteer nu via onze website!

Voor meer info kan u terecht op of

Kenmerken van de besing identificeren en de productiefases plannen De bevoorrading van de werkplaatsen of productielijnen met materiaal en goederen opvolgen en controleren Superviseren van een team of een productieaer dat zich bezighoudt met Extrusie (trekplaat, profielijzers en buizen, ...) De competentiebehoeften binnen een team of een aer bepalen (opleiding, mobiliteit, ...) Superviseren van een team of een productieaer dat zich bezighoudt met Assembleren, afwerken, nabewerken (snijden, ...) Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ... De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren Onderhoudsprocedures, werkwijzen, technische fiches, opvolginstrumenten ontwikkelen en verbeteren Verbeteringsacties voorsen en in de praktijk brengen Producten (tolerantiedrempel, ...) Verbeteringsacties voorsen en in de praktijk brengen Veiligheid Verbeteringsacties voorsen en in de praktijk brengen Productiemiddelen Machines en geschikt gereedschap selecteren
De activiteiten verdelen tussen de aers, de ploegen, …
Het personeel verdelen over de werkposten Verbeteringsacties voorsen en in de praktijk brengen Werkpost (ergonomie, ...) Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften Insingen of de programmatie van machines of materieel uitvoeren of controleren
De parameters controleren (debiet, druk, tijd, ...) De onderhoudswerkzaamheden coördineren en plannen volgens de productievereisten Opslag van producten, grondstoffen, verbruiksgoederen organiseren of opvolgen en besingen opmaken De verzending van besingen opvolgen en controleren De gegevens over de activiteiten en de productiestoringen analyseren en bijsturingen voorsen Superviseren van een team of een productieaer dat zich bezighoudt met Verpakken, op palletten plaatsen Aanbod Keuze voor een -ploegensysteem of nachtwerk Competitief salarispakket op maat van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen Boeiende, afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf. Job met nodige verantwoordelijkheid